用工风险:劳动合同签订常见法律漏洞 (教育培训 - 职业培训)

免费广告主页 > 教育培训 > 职业培训 > 用工风险:劳动合同签订常见法律漏洞

广告号码: 1779440 类别: 教育培训 - 职业培训

用工风险:劳动合同签订常见法律漏洞


劳务员在建筑施工和各类工程项目中,是协调人力资源、保障劳务工作顺利开展的关键角色,对项目的稳定推进意义重大,在工作中需要对劳务人员进行招聘和培训,签订劳动合同和薪酬的管理,对劳务人员进行管理和调配,处理劳务纠纷。需要具备良好的沟通能力,能够与劳务人员、施工管理人员、上级领导以及相关部门进行有效的沟通和协调,解决问题和矛盾。有一定的组织管理能力,能够合理安排劳务人员的工作,协调各方资源,保障项目的人力资源需求。熟悉人力资源管理的基本理论和方法,了解劳动法律法规,能够熟练处理劳动合同签订、薪酬核算、人员招聘等工作。工作认真负责,对待劳务人员热情耐心,关注他们的需求和权益,积极解决问题,维护劳务队伍的稳定。
如果在职场,感觉是个小透明,干着基础又琐碎的工作,晋升遥遥无期,劳务员上岗证说不定是改变的机会!
学校地址
九龙坡渝州路126号科技大厦三楼(歇台子校区)
江北洋河二村3号附1号7-3(江北校区)
沙坪坝半边山40号(建达总校)
渝北兴隆镇永庆街(渝北校区)
沙坪坝山洞路208号(歌乐山校区)

相关链接: (无)
面向省市区: 全国
面向市区县: 全部
最后更新: 2025-04-23 09:56:01
发 布 者: 余老师
联系电话: (无)
电子邮箱: (无)
浏览次数: 4
免费广告主页 > 教育培训 > 职业培训 > 用工风险:劳动合同签订常见法律漏洞
© 2025 中国免费广告 CNFreeAds.com