培训劳务招生元宇宙 劳务纠纷无小事 “法院+政协”携手化“薪”忧 (产品供销 - 日用百货)
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培训劳务招生元宇宙 劳务纠纷无小事 “法院+政协”携手化“薪”忧 | |
近日，扎兰屯市人民法院成功化解一起劳务合同矛盾纠纷，双方当事人达成自愿给付协议，避免了矛盾激化。在调解过程中，扎兰屯市交通运输局副局长袁凯明在案件调解中充分发挥政协委员优势，结合案件实际情况，寻找矛盾纠纷的症结所在，并通过耐心细致的沟通，引导当事人换位思考，达成和解。 2022年12月，安某长期雇佣运输车司机张某从事运输工作，从2022年年末至2023年中旬，累计欠张某劳务费57000元。张某多次催要无果，遂将安某诉至法院。扎兰屯市人民法院立案庭诉前调解中心收到案件后，认为该案事实清楚、争议不大，在征求双方当事人意见后，联系特邀政协调解员对该案进行诉前调解。 调解员接收案件后，第一时间与安某取得联系，了解到安某原本生意做得不错，打算通过贷款扩大规模，但钱都投进去了，却“血本无归”。起初，安某认为都已经欠好几年了，产生了不愿面对的新立，面对调解人员的劝说，安某一拖再拖，未按约定时间给付劳务费。调解员通过多次劝解释理，从客观公正的角度分析张某的难处和实际情况，开导其妥善解决纠纷。安某放下思想包袱打算给付张某劳务费，并向调解员表达了想要一次性还清贷款，希望能争取三个月期限。调解员、政协委员与张某多次沟通，最终张某与安某对拖欠的劳务费达成调解协议，纠纷得以顺利解决，矛盾被彻底化解。 政协委员具有社会交往面较广、社会经验较丰富的独特优势，通过法理、情理相融合的形式进行调解，能让群众更易接受。“政协+法院”矛盾纠纷联动化解机制将政协委员紧密联系群众、通达社情民意的优势与法院多元解纷、审判职能优势充分结合，有效提高解纷效率、降低诉讼成本、优化司法资源，实现了1+1＞2的聚合效应。 （免责声明：本文转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本人赞同其观点和对其真实性负责。请读者仅做参考，并请自行承担全部责任。如涉及作品内容、版权和其它问题，请联系删除。） | |
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