智能家居元宇宙 家电龙头眼中的智能制造瓶颈如何突破 (产品供销 - 家具厨卫)
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智能家居元宇宙 家电龙头眼中的智能制造瓶颈如何突破 | |
如何提升智能制造水平、形成新质生产力，成为今年全国两会家电业界代表热议的话题。 作为全国人大代表，今年海尔集团党委书记、董事局主席、首席执行官周云杰就新型工业化、新质生产力提出两份建议，包括《推进智能交互引擎高水平赋能新型工业化》和《强化智能家居行业顶层设计，加快发展新质生产力》。 全国人大代表、美的集团副总裁兼首席财务官钟铮也提出了《关于加大智能制造支持力度，加快形成新质生产力的建议》。她3月1日在接受第一财经记者采访时呼吁国家加快智能制造专项立项、规范家电碳足迹标准，并建议中小企业在推进智能制造上分步实施。 智能制造的瓶颈与挑战 “当前，我国新型工业化发展步伐显著加快，新一轮科技革命和产业变革突飞猛进，为新型工业化的发展带来了新的机遇和挑战。”周云杰认为，消费互联网催生了搜索引擎，给消费者带来快捷的生活体验。工业互联网时代需要面向价值共创的革命性新引擎，这个引擎就是智能交互引擎。在用户侧，以个性化的交互感知和激发用户的有效需求;在供给侧，通过网络化协同精准地配置资源，实现柔性化的生产，是加速新型工业化的新动能。 钟铮则认为，目前智能制造面临两个层面的挑战。从国家层面的挑战来讲，一是我国智能制造在工业机理上还存在一些短板，比如有一些工业软件、高端装备还不能完全自主掌握；二是在实际推广应用的过程中，中小企业会因资金、人员、技术问题而影响推广的意愿；三是智能制造的国家标准还不完善，不能适用于各个行业、各个领域，很多企业应用标准去对标、评价的时候也会存在一些问题。 从企业层面的挑战来讲，一是能力的问题，智能制造需要融合工业互联网、大数据等多种技术，很多企业过往的沉淀不够，在技术上可能存在一定的短板；二是智能制造要先投入资金、再逐渐看到收益转化，这对有些企业来说会有一定的资金压力。 此外，还有人才方面的挑战，智能制造带来了人员结构的变化，传统的劳动型的工人会减少，技术型的工程师会增加，技术型人才的缺乏对企业来说是一个挑战。现在需要越来越多复合型的人才，以财务岗位的工作为例，以前的财务人员可能只要有财务的专业知识，现在的财务人员也需要有数据应用、数据分析的能力，同时还需要有一定软件编程的能力，这样才能更好地发挥管理作用，其他的岗位也是一样的。 智能家居元宇宙： http://znjjyyz.com/ （免责声明：本文转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本人赞同其观点和对其真实性负责。请读者仅做参考，并请自行承担全部责任。如涉及作品内容、版权和其它问题，请联系删除。） | |
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