培训劳务招生元宇宙 以锂惠才,打造特色劳务品牌 | |
近年以来,枣庄市高新区综合服务中心积极响应“强工兴产,转型突围”政策目标,大力支持锂电产业发展,提供政策、人才等各项支持,为锂电产业高质量发展保驾护航。为营造良好的锂电产业营商环境,枣庄市高新区社会事务综合服务中心加快建设“以锂惠才”特色劳务品牌,为锂电企业解决用工问题提供一流政务服务。 建立特色企业服务队,服务锂电企业零距离。高新区作为锂电产业聚集地,锂电企业发展离不开大量人才的支持。高新区以“枣工快递”智慧服务平台为抓手,助力企业解决用工难题。建立枣工快递“三色企业服务队”,截至目前共开展服务专员培训17次,培训人数132人次,针对平台介绍、企业及个人注册流程、惠企惠才政策解读、工作开展办法等方面开展培训学习。针对锂电企业,为服务专员配备“黄马甲”,以醒目的色彩充满活力的面貌展开入企服务,现已开展锂电企业专项服务408余次,基本实现锂电企业全覆盖,解决企业用工1596余人。 服务专员走进企业进行政策宣传及用工缺工情况了解,让辖区内的锂电企业了解政策扶持,了解惠才惠企政策,让企业足不出户了解政府对于锂电企业的最新政策扶持,为本企业人才“谋福利”,吸纳重点群体就业实现“双赢”。服务专员服务完成后邀请企业填写《企业服务满意度测评表》针对入企服务政策宣传是否提供了有效信息、企业目前是否有人员需求、还想获取哪方面的政策信息等进行满意度打分及意见建议填写。由服务专员统一整理汇总定期进行服务情况汇报,目前已将收集到的111条招工信息进行汇编宣传,对于企业询问较多的以及想要了解的信息进行再次培训由专员回访解决。服务零距离,拉进了政府与企业的距离,为政务服务转型升级建设服务型政府提供了助力与支持。 开展线上直播带岗,促进供需双方有效对接。开展“以锂惠才”专题招聘会,邀请辖区内重点锂电企业到直播现场进行企业介绍及招聘需求展示,由企业负责人进行讲解,让求职者更加详细的了解企业概况。专场招聘会共提供岗位名额163个,岗位数量30余个在线观看人数近26万,线上直播结束后一周内初步达成就业意向70余人,直播效果显著。近期又开展了“青才聚齐鲁,百县联高校”应届毕业生专题线上招聘会,收集锂电企业对于应届大学生的岗位需求进行预热宣传。针对目前收集的岗位需求来看,锂电企业对于技术人才的需求仍较为强烈,对于应届大学生有较强的学历和专业限制,本辖区内符合条件的应届毕业生较少,依靠线上直播能够向周边省市区进行辐射宣传,扩大招聘范围。本次招聘会共收获15.45万点击量,相关锂电企业在招聘会结束3日内,意向就业人数530余人,后续随着直播回访的继续宣传,预计覆盖面将继续扩大。 加快建设创新型零工市场,促进双方高效对接。除了对高技能人才的需求,锂电企业对于普工的需求也日益增多,而高新区作为职能区目前暂未有单独的零工市场,企业招聘普工存在一定难度。为解决这一难题,高新区创新打造线上零工市场,以枣工快递智慧服务平台为抓手,打破传统路边揽活的零工方式,高效对接企业与零工,搭建精准联系桥梁。以企业厂区为圆心,优先向辖区内的街道社区进行招工宣传,针对用工量大的岗位和当地第三方劳务公司进行合作,将招聘信息不仅推广至枣庄其他区市,更向周边省市区进行扩散,依靠第三方牵头,解决企业用工需求的同时降低企业管理成本。 校政企三方合作,定向培养锂电专项人才。当地龙头锂电企业在政府的搭桥牵线下,与枣庄学院签署了包括学历教育、实践课程体系、产业班级建设和专业技能培养方面共同打造锂电特色卓越工程师人才培养建设方案,助力学生在相关专业领域的精准就业和职场能力提升。开设“精工实验班”,签署《锂电卓越工程师培育计划》,进行专项人才培养,目前达成协议的35名学生均已加入学习,通过理论与实践相结合的方式,为日后工作打下坚实基础。不仅如此,通过校企合作,当地知名锂电企业也积极响应吸纳应届毕业生号召,为应届毕业生提供大量实习岗位,让毕业生们在实习过程中清晰自身职业规划,优秀者更能通过这次机会留在企业任职,解决就业问题。校政企三方合作将继续以多样化的方式开展,高新区社会事务综合服务中心也将尽力帮助解决锂电企业人才培养问题。 人才兴则产业兴,枣庄市高新区将继续响应政策号召,持续建设“以锂惠才”特色劳务品牌,以锂电产业兴盛带动区域内人才就业,同时以人才供给推动锂电产业高质量发展,实现双赢。(完) 培训劳务招生元宇宙:https://pxlwzsyyz.com/ (免责声明:本文转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本人赞同其观点和对其真实性负责。请读者仅做参考,并请自行承担全部责任。如涉及作品内容、版权和其它问题,请联系删除。) | |
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