西北劳务工程网元宇宙 劳务受伤索赔难 “背靠背”调解促和谐 | |
在调解过程中,调解员采取“背靠背”方式对双方开展调解,分别耐心的向朱某及其家属、三明某通信工程有限责任公司负责人阐述劳动关系与劳务关系的区别、劳动能力鉴定、《中华人民共和国民法典》对提供劳务者受害责任纠纷的相关规定等知识,分析双方存在的过错,并从情理角度让双方尝试“换位思考”。 在调解员耐心细致地调解下,双方分歧逐步缩小。最终,双方达成一致调解意见:由三明某通信工程有限责任公司一次性赔偿给朱某各项费用116000元人民币。调解协议书签订后,双方向沙县法院申请司法确认,赋予该调解协议书强制执行效力。 近年来,沙县法院坚持发展新时代“枫桥经验”,紧紧围绕民生热点难点痛点问题,联合各部门、各行业,将调解网络下沉到街道社区、农家院落,对于苗头性矛盾纠纷问题,做到早发现、早介入、早解决、早预防,努力把问题解决在基层,化解于萌芽状态。今年以来,该院受理劳务合同纠纷案件数同比下降25.9%,物业纠纷案件数同比下降81.6%。 劳动者在为他人提供劳动过程中应当严格遵守操作规范和工作流程,避免事故发生;用人单位应当提供必要的安全防护措施和专门的职业技能培训,购买意外保险,充分保障劳动者的权益。 倘若发生事故,劳动者务必及时就医,并保存好住院****、医学报告单等证据,确保自身损失能依法得到赔偿;接受劳务方要将伤者积极送医、妥善和解,逃避责任、消极应诉将被视为对自身答辩、举证、质证等权利的放弃,同时也无助于修复双方原本的和谐关系。 法条链接 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。 第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。 西北劳务工程网元宇宙:https://xblwgcwyyz.com/ (免责声明:本文转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本人赞同其观点和对其真实性负责。请读者仅做参考,并请自行承担全部责任。如涉及作品内容、版权和其它问题,请联系删除。) | |
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