2023年论著论文在评职称时有区别么?评职称哪一个加分高? (综合服务 - 其他服务)

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2023年论著论文在评职称时有区别么?评职称哪一个加分高?


评职称文件里有关于论文论著的要求,论文论著分别指的是论文和著作,论文需要发表期刊杂志上,著作需要出版社正式出版。

论著论文在评职称时,区别还是很大的,具体表现在发表难度大小、发表时间长短、查重率高低、费用高低、知名度等几个方面。论文相对来说评职称加分不如论著高。具体如下:

  1、发表难度大小。晋升*,准入标准高,可操作难度大,花费也不菲。而专著不论出版社级别是国家*还是省*,需求是主编还是副主编编委,字数的多少,学术水平的高低,相对容易操作。只要专著是作者创**劳动成果,经过审稿没有问题,作者是可以自费出版的,门槛低很多。

  2、发表时间长短。论文一篇,需要经过投稿、审稿、出刊,因论文竞争压力大,很多期刊并没有这么容易,需要投很多次才能投中,即便一次投中,也需要3个月以上才能见刊,核心期刊需要1年左右时间,论文时间较长。专著出版时间也就最多3-12个月,审稿很快。

  3、查重率高低。论文查重率在15%-30%,有严格的查重方式,连续15个字重复就会被判定为重复,标准非常严格。而专著因引用的资料比较多,查重规格比较松,相对论文没有那么严格,也没有专门的查重方式,编辑看中的是专著中个人创造性的部分。教师评职称的专著查重方式,一般是通过知网查重,查重率在40%-60%之间,相对来说比论文查重率宽松很多了。

  4、费用高低。从加分来说,一本书加分相当于5篇省*论文,2-3篇核心论文。很多高*职称,可以用出版专著来代替论文。

  5、知名度。出版著作大大提升个人知名度,从学术价值来说,专著的学术含量是高于一篇论文的,出书分量比论文高。

  评职称可以根据个人需要来选择发表论文还是出版论著。大多评高*职称的人,不仅需要发表核心论文,还要出版多本论著作品,提升个人的竞争力。


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最后更新: 2023-02-15 16:38:19
发 布 者: 赵编辑
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