出版编著评职称,但编著只有三万字可以出版吗? (综合服务 - 其他服务)

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出版编著评职称,但编著只有三万字可以出版吗?


不可以。编著可以评职称,但评职称认可的编著必须公开出版。三万字的编著,因为字数达不到公开出版的最低字数要求,从而不能出版,自然也不可以评职称。

三万字的编著想要评职称,必须先找出版社出版。出版社对出版的编著有最低字数要求,即至少四五万字。只有三万字的编著,达不到出版的字数要求,投稿出版社也是会被拒稿的。编著无法出版,自然不可以评职称。即三万字的编著不可以评职称,是因为字数太少而无法出版引起的,并不代表编著不可以。

编著可以合著出版,当“三万字”只是其一作者完成的编写字数,那加上其他作者的字数,有可能达到出版的标准。意味着我们在“三万字”的基础上增加更多的内容,让总字数达到出版的标准。这样一来编著就可以公开出版了,就有可以评职称的可能。

编著,与专著、译著虽然都是常用的评职称加分方法,但在认可范围以及认可度上,编著更逊一筹。这主要是因为并不是所有职称单位都认可编著,而且认可编著的单位,除了限定要求之外,加分也比不上专著。因此,用编著评职称前,要注意三点:

一是本单位是否认可编著。编著不在本单位认可范围之内,在怎么准备编著也无济于事。

二是本单位认可编著的标准,比如公开出版、作者位置、字数、时间等。当编著字数不满足标准时,不可以评职称,而满足了字数标准,也不代表一定可以评职称。

三是专著和编著都可以评职称,但专著与编著的区别,让两者加分不同。参评人要结合自身情况,确定是用编著评职称还是用专著评职称。


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最后更新: 2023-02-09 11:36:05
发 布 者: 赵编辑
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