企业对招聘施工员有哪些要求 (教育培训 - 职业培训)
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企业对招聘施工员有哪些要求 | |
施工员的就业前景怎么样？ 施工员是由原来的工长演变过来的，为了职业的规范性，所以就诞生了施工员这个岗位。 施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。由于施工员工作的基础性更强，所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。当然，也有企业对经验要求很严格。施工员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”;当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸;碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。总体来看，施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，但发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。 施工员都需要考取一个施工员的证书，施工员的发展前景还是非常不错的，虽然现在建筑行业不比以前火热，行业发展态势减缓，但是就目前来说建筑行业还是一个支柱产业而且建筑行业有很多高薪岗位、职业，是其它行业无法相比的，毕竟一个大工程动辄上千万上亿，而施工员也是每个建筑工地无法缺少的行业人才，前景一直很不错。这里给一个施工员的年收入参考，普通的施工员或技术员的年薪约为6-10万，这个数字看似不太高，但是积累个几年经验下来，施工员可以升职到工长、总工甚至项目经理，工长的年收入约为10-25万。而项目经理的收入就更高了，基本都在25万以上，一些重大工程的项目经理年收入甚至在50万以上，由此可以看出，只要你认真努力，踏实肯干，就能创造出一番成就。 施工员需要具备的专业知识有哪些？ 1、基础理论课：建筑识图（16G-101,工程实例图）、施工技术基础工艺、房屋构造与材料、建筑结构等； 2、基础软件：CAD（计算机辅助设计软件）、天正CAD（建筑制图软件）、revit建模软件等； 3、专业理论课：建筑基本结构、建筑材料、施工工艺（土方与基础工程、砌体工程、混凝土工程、防水工程、装饰装修工程施工技术）工程测量理论，力学理论，工程管理理论等； 4、专业软件课：南方CASS软件（地形图建立，挖填方量计算）等； 5、专业仪器课：测量仪器实训（全站仪、GPS、经纬仪、水准仪、垂准仪、测距仪、测量编程仪器）等；更多详细课程请联系张老师。 班型设置：全日制周二-周五（周期2-3个月） 周末班周六-周日（周期5个月左右） 成绩优异者，我校将免费提供就业实习岗位，欢迎来电详询。 报名热线：183-2337-6167（微信同号）QQ：2355-25-4030 报名地址： 重庆市沙坪坝烈士墓壮志路半边山40号 重庆市九龙坡区渝州路126号科技大厦3楼 重庆市江北区满堂红商务大楼 重庆市渝北区兴隆镇永庆街 | |
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