企业合规风险管理,合规管理体系怎么完善? | |
企业想要建立合规管理制度,合规整改涉及的方面众多,既需要企业合规师等合规人才的帮助,又需要三方监督评估等的监督评估,从内外两方面进行配合,才能使企业的合规整改真正落到实处。企业合规改革的过程基本要3-6个月完成。 如何建立企业合规化管理制度? 1、建立科学的合规文化体系,规范员工的行为及理念,从顶层设计入手防范员工的合规风险 2、建设立的、强势的合规部门,矫正员工日常当中的违规行为。 3、制定严格的合规激励机制,加强事后的奖惩力度,避免违规风险。 4、不定期对企业员工及高层人员进行合规化抽检,加入案例形成正面或者反面教材加以宣传。 除此之外,还应配套一个高可执行性的合规化制度,让员工有规可依,执规必严、违规必究。 对于上市公司而言,合规管理更显的尤为重要,因为上市公司须要坚持依法公开公正的原则,公平公正就必然离不开对相关事项的合规化管理。 登尼特集团提供:企业合规规划、股权架构设计、海外公司架构、企业发展规划、税务框架设计等多方面企业管理服务。 更多公司管理资讯,欢迎联系广州登尼特020-87550061 | |
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