在职场生活,提高沟通表达能力,逻辑思维6 | |
在职场工作多年,发现身边那些沟通表达能力很强的领导或高手,都有一个共性的特点:他们的逻辑思维非常清晰,说话总是头头是道,并且具有很强的说服力 本质上,沟通表达能力强的背后都是来源于清晰的思维和严谨的逻辑。 在职场中,我们是否经历过以下三种场景? 在跟同事沟通时,你竭尽全力地表达自己的想法,但对方听了很长时间,也不知道你想说什么?想表达什么意思? 在跟领导汇报沟通时,经常自己还没说完,领导就有些不耐烦了,或者时不时地打断,总让我说重点,捡主要的讲...... 自己辛辛苦苦写的文案,客户要么说没看,要么说看不懂...... 以上都是我们在职场中经常遇到的沟通表达上的尴尬。 那么思维维能力。如何提高? 无论职场还是生活,如果你也存在类似沟通表达上的问题,那就要从根本上提升自己的逻辑思维。 我从李万博导师《总裁思维演说》演讲培训中分享几种简单高效的思维习惯:通过清晰的【逻辑表达结构】设计来提高日常的沟通表达能力。 逻辑表达结构一:“三步解释”法 1、是什么?(说问题一现象) 2、为什么?(给理由一原因) 3、怎么办?(给方法一解决) 【适用场景】 分析某些问题、说明采取某种方案的原因,即侧重于说明“为什么这么做?” 逻辑表达结构二:“结论现行”法 按照以下6种逻辑顺序来表达: 1、先重要后次要 2、先全局后细节 3、先结论后原因 4、先总结后具体 5、先结果后过程 6、先论点后论据 在说话前,你可以按照上面的几个方法,给自己潜意识的形成一种逻辑思维,这样你在表达任何事物,你都会发现原来沟通表达,没有你想象中那么困难。 | |
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