大印文化:老板人格魅力影响兴衰成败 | |
老板的人格魅力关于一个企业的兴衰成败。 我们都知道,现在的员工不仅在意工作环境和收入,也关注公司的人际关系的融洽程度和 企业意愿,一个企业无论大小,作为老板,他的所作所为一言一行,自始至终都影响着 员工的工作体验。从大印小编的感受而言,一个企业老板的人格魅力的大小,关系到这个 企业的兴衰。 万博导师:老板人格魅力大,则企业一时虽小,必能成长壮大。相反,老板人格魅力小, 则企业再大,也难保不毁于一旦。 老板的人格魅力还关系到企业文化和企业的品牌形象。老板的人格魅力不够,企业的各种 规章制度就很难公平公开地贯彻和执行;老板的人格魅力不够,下属在企业中就找不到 归属感和快乐感,上班时的精神就很难全身心的投入;老板的人格魅力,企业也很难 保持稳定长效,员工得不到应有的收入保障,得不到成长,自然就很难留住人了。 我们看到,今天的企业包括新兴互联网企业在内,企业老板的品牌形象往往影响到客户 选择。“我心欣赏这个人,喜欢这家企业的办事方式。”“跟着三观正的老板干事,心里踏实。” 就像买空调,选格力,买手机,选华为,为什么?因为很多人都很敬重几经挫折而信念坚定, 选购产品是这样,做生意找合伙人又何尝不是如此呢? “大印文化”自创办以来,《总裁演说思维》一直致力于帮助中小企业老板们打造个人 和企业的品牌影响力,这是企业咨询最重要的内容之一。 关注我们了解更多精彩内容! | |
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