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南京劳务派遣(劳动合同签订、五险一金缴纳、工资发放),南京人事外包,南京人力资源公司,咨询热线:13431007953(wei信同号)欧女士 南京社保缴费基数标准 因为社会平均工资每年基本上都会上涨,所以南京市zui低社保基数也会重新调整。22年社保zui低缴费基数为4250元,zui高缴费基数为21821元。每年社会平均工资调整,自然社保缴费基数也不一样。而且各个单位是需要根据员工的月平均工资来上报缴费基数的,并不是所有人的社保缴费基数都是相同的。 南京社保缴费比例法规 职工社保缴费比例都是固定的,五险单位要承担16%养老保险,8%医疗保险,4元垃圾处理费,0.5%失业保险,0.4%工伤保险,0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,10元大病保险,0.5%失业保险。只有确定了自己的社保缴费基数,才能计算出各项社保费用。 按照南京市zui低社保基数来交社保费用,每个月五险要教案1552.5元,单位和个人要分别承担1096.25元和456.25元。社保缴费基数如果调整,那么社保费用也同样会有所不同,所以还是要按照法规来进行费用确认。 选择骏伯人力集团的优势: 19年人事外包、劳务派遣经验,国内70家公司,覆盖国内300多个城市 提供(社保及公积金、工资代发、劳动合同签定等服务) 劳务派遣、人事外包 合作流程: 1、了解客户需求,解决客户问题; 2、洽谈合作事宜,确定合作类型; 3、签订合作协议,开展项目服务; 4、履行合作协议,结算相关费用。 咨询热线:13431007953(wei信同号) 办公QQ:852001335 | |
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