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惠州社保代交，惠州公积金代买，代办惠州五险一金，惠州劳务派遣，惠州人事外包，咨询电话：13431007953（电话微信同号）欧小姐 离职当月公司不给员工缴社保合理吗 公司必须要给员工缴纳社保，那要是离职当月公司不给员工缴社保合理吗？ 如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保交费。 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 骏伯人力集团19年人力资源行业经验，国内70多家分公司，300个服务网点，专业代交社保公积金，劳务派遣 咨询电话：13431007953 （微信同号） 欧女士 办公QQ：852001335 代理惠州社保、惠州公积金代交、惠州工资代发、惠州劳务派遣、惠州人事外包，惠州人力资源公司 | |
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