代缴汕头个体户社保,汕头买房社保不能断,汕头人事外包 (综合服务 - 商务服务)

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代缴汕头个体户社保,汕头买房社保不能断,汕头人事外包


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企业一定要重视员工社保的缴纳
作为企业,单位有义务给每一个员工缴纳社保,员工自愿放弃社保,企业将面临3大风险!
一、未缴纳社保期间,发生工伤等意外情况,企业逃不掉责任
不管是不是员工自愿放弃参保,只要公司未给员工缴纳社保,在工作期间意外受伤被认定为工伤,原本由工伤保险ji金支付的费用都得公司来支付。
如果员工因公死亡,根据我国法律规定,企业还要支付一次性工亡补助金。
国家统计部门公布,2021年全国城镇居民人均可支配收入为47412元。据此,2022年度一次性工亡补助金标准为:
47412元 × 20个月 = 948240元
二、如果员工要求补缴社保,企业100%要补缴
虽然员工自愿放弃享受社保的权利,但企业不能放弃缴纳社保的义务。
如果员工要求企业补缴,企业必须100%补缴员工的社保。
三、企业社保逾期将面临法律责任
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
可能很多HR会说,社保政策随时都在改变,有时太忙了还会忘记办理新老员工社保增减员,根本不能抽身出来做员工社保管理,尤其是全国性公司。
这种时候,建议企业选择骏伯人力集团。
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最后更新: 2022-05-23 16:17:12
发 布 者: 欧小姐
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