翔华 教育:提升学历有时比提升能力更重要 (教育培训 - 外语培训)

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翔华 教育:提升学历有时比提升能力更重要


近年来,“学历更重要,还是能力更重要”的争论经常出现。自高校扩招以来,就业形式日益严峻,很多名企看中学历,导致本科生与专科生之间的差距逐渐拉大。然而,学历和能力的关系相当复杂,翔华教育小编在此仅提出一些自己的看法。
学历是一个显性概念,而能力则是隐性的。比如谈到学历,我们就会区分是本科还是专科,是985、211还是普通一本,是硕士还是博士;然而当谈到能力时,我们的言论大多是空洞的、模糊的,能力既包括一个人的专业技能,也包括他在待人接物方面的能力。有些能力是天生的,别人无法通过后天努力获得的;有些能力是在学习、工作中逐渐培养起来的。但在必要时,学历可以弥补一些能力的欠缺。
因为高等教育入学率逐年升高,应届毕业生人数逐渐增多,个人求职信息不对称的情况下,企业很难仅凭面试就锁定某岗位的合适人选,所以开始设定一定的门槛。这些门槛的设置从本质上来说就是区别对待,为了高效率地获得人才,企业就会缩小范围,聚焦在名校与学历较高的人身上,因为他们认为优秀的群体往往产生优秀的个人的几率更大。即使一些专科生的业务能力很强,但在学历的门槛面前,他们的光芒也被掩盖了。

然而现实是,不同人才所具有的学历和能力既可能是相辅相成的,也可能是彼此割裂的,“学历低能力低”在如今应届毕业生队伍庞大的社会里,恐怕占据了人才市场的绝大部分。即使很多专家都认为能力更重要,可还是有相当一部分企业的招聘要求一律是“本科及以上学历”。对于大部分没有人脉、没有资源的普通人来说,提升学历是包装自己的最好办法。在没打算开始工作之前,专科生、中职生要尽可能努力学习,争取拿到更高的学历,本科生则越来越多地融入考研热当中;与此同时,也要尽量去尝试增强相关的能力。

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最后更新: 2022-04-26 11:24:04
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