2022年泰州市劳动关系协调员考试培训劳动关系协调员报名要求 (教育培训 - 职业培训)
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2022年泰州市劳动关系协调员考试培训劳动关系协调员报名要求 | |
2022年江苏泰州市优路教育国家职业资格考试培训中心开设消防工程师、建造师、安全工程师、监理工程师、环境评估师、执业医师等职业资格考试报名及辅导，面向泰州市海陵区、高港区、姜堰区、兴化市、靖江市、泰兴市及泰州周边地区招生，业余时间授课，考试通过率高。 电话：一八九伍八七四零八七八 2022劳动关系协调员 职业技能等级考试 政策大力推荐 各省市人力资源和社会保障局发证 证书价值 申请落户积分 申请技能人才落户 工会会员可申请工会补贴 申请公租房或住房补贴 • 浙江：申请积分落户可加40分；同一个单位连续三年社会保险，可申请技能人才落户；累计三年失业保险，申请2000元技能补贴；工会会员企业员工，申请工会补贴500元；持证满2年，申请公租房或住房补贴；申请引进人才居住证。 • 杭州：劳动关系协调员可领2000元现金补贴，并能申请杭州人才居住证。 • 广州：劳动关系协调员为广州市急需工种, 可享20分积分落户政策。 • 上海：专业、工种与所聘岗位相符，可获得落户积分。 • 南京：根据等级不同，可获得40-120分不等落户积分。 • 天津：根据等级不同，可获得5-50分不等落户积分。 市场发展所需 构建和谐劳动关系 劳动关系协调员 从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。 组织单位：由省级人力资源和社会保障部统一组织考试。 发证单位：考试合格后由省级人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。 等级划分：劳动关系协调员共设4个等级。劳动关系协调员（四级）、劳动关系协调员（三级）、劳动关系协调师（二级）、高级劳动关系协调师（一级） 考前抢先知 备考有的放矢 考试说明 考试时间： 每年2次，一般为5月和11月。 考试科目： 四级和三级考核：《理论知识》和《专业能力》；二级和一级考核：《理论知识》、《专业能力》和《综合评审》。 目标人群 • •党政机关、劳动关系协调机构、企事业单位中从事人力资源、工会基层组织等部门工作的相关人员； • •从事社会保险、人才服务、职业介绍、律师服务等行业相关人员； • •从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的从业人员及相关人员。 精研助学教辅 硬核提升冲关 《岗位实操一本通》 • 考纲重点考点提炼，巩固所学、提升记忆速度 • 经典案例汇编成册，重点难点实力攻克 • 岗位工作技巧总结，快速着手上岗 报名热线：189-5874-0878（周）微信同步，在线QQ咨询1495 77662报名地址：江苏泰州市海陵区海陵南路恒景国际花园；苏州、扬州、南京、南通、无锡、徐州、连云港、常州、淮安、宿迁、盐城、泰州、镇江均有分校，常年招生，信息常年有效，欢迎来电、来校、在线客服咨询最新开班报名信息。 2022年劳动关系协调员招生简章 【开课等级】：四级、三级、二级 模块 资料 服务 协议 劳动关系协调员（四级）￥2980 理论知识 职业技能 纸质邮寄： 《岗位实操一本通》 电子上传： 《配套讲义》 1.专属班主任跟进督学； 2.专职教研学习答疑； 学习服务：一期学习服务期 劳动关系协调员（三级）￥3980 理论知识 职业技能 纸质邮寄： 《岗位实操一本通》 电子上传： 《配套讲义》 1.专属班主任跟进督学； 2.专职教研学习答疑； 学习服务：一期学习服务期 劳动关系协调员（二级）￥4980 理论知识 职业技能 纸质邮寄： 《岗位实操一本通》 电子上传： 《配套讲义》 1.专属班主任跟进督学； 2.专职教研学习答疑； 学习服务：一期学习服务期 | |
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