云浮GSV反恐认证公司 河源C-TPAT验厂清单 (综合服务 - 商务服务)

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云浮GSV反恐认证公司 河源C-TPAT验厂清单


门禁系统
1、对已经离职员工的厂牌是否有进行回收处理。
2、是否发放给所有员工一个带有姓名、职位、部门与照片的件/挂牌；
3、员工在工厂内所有时间是否都有佩带件/挂牌；
4、来访人员是否有出示/或带照片的有效明，以供保安员进行身份鉴别；
5、当身份被实，访问者是否进行登记；
6、访问者是否有佩带访客件/挂牌，并且通过挂牌是否能很容易区别于公司的员工；
7、访问者是否有工厂人员陪同/监督
8、到达的物品或信件是否在发放前进行检查。
9、长期在工厂内活动的访客（如施工人员）是否有临时件或持牌识别；
10、包装/仓库/装运/集装箱停放区域是否与其他区域分开，进入这些区域是否有相关程序进行授权与识别；
11、包装/装运区域是否有措施限制员工在这些地方的穿越行为。
 
货柜安全
1、工厂是否制订相应的程序确保进出货物的安全；
2、货物是运输是否安排押运人员护送，并且护送人员需要在运送过程中是否配备与工厂联系的联络设备（如手机）；
3、是否制定货物监控程序。
4、是否制定装货前查验货柜/挂车（拖车）完整性，包括柜门的锁闭装置的可靠性的书面程序；
5、在集装箱装货前是否有对集装箱进行安全检查；
6、在装柜过程中是否有安全反恐小组成员进行全程监督；
7、装柜区域是否只允许授权人员进入；
8、集装箱是否使用一次性封条；
9、货柜封条：是否制定关于满载货柜如何加封的书面程序；
10、是否只有指定的人员可以分配到货柜封条；
11、货柜是否被放置在专门的安全区域以防止非授权的入侵。
 
人事安全
1、是否有书面的招聘程序/指引；
2、是否有要求所有雇员都需要填写简历/申请表并保存；
3、人事行政部与用人部门是否都有安排人员对应聘者进行面谈；
4、所有应聘人员的背景调查是否都在合法的范围内；
5、对应聘者的求职申请资料（如工作经历及介绍人）是否在聘用前查验。
6、工厂是否对所有员工的件复印件进行保存；
7、是否制定对离职人员的、工具、钥匙及系统进入权限的移交/解除的程序；
8、是否有每天将离职的人员名单交给保安处。
 
安全培训与警觉意识
1、是否对全员(不仅是安全人员)都进行了基本安全教育培训；
2、对全员的培培是否包含了保持货物完整性，辨识内部威胁及加强门禁管理方面的内容；
3、是否对收防恐小组成员提供额外的安全意识的教育。

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最后更新: 2021-10-18 18:24:24
发 布 者: 邢楠
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