济南SEDEX验厂审核注意关注什么 SMETA验厂辅导公司 (综合服务 - 商务服务)
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SEDEX目标一致的。这可以是以三方审计、二方审计的形式进行、或其它形式的验，以审查由该会员确认的任何违规现象的现状。在合理可行时，会员供应商应尽快将所有这些有关他们数据的更多信息或更新信息，上传至他们的网站上。 14.AB会员可向某位会员供应商指定一三方或三方列表，来审计该会员供应商是否符合劳工标准和其它惯例。生产厂区。如果某会员供应商相信，某三方审计员或另一可信的验数据的方式遭到（根据实际情况）AB会员不合理地否决，该会员供应商可对此提出诉请。诉请将由顾问委员会审理，委员会将推荐其认为合适的措施。 15.A会员与AB会员必须对会员供应商厂区发生的、与目标不一致、且引起SEDEX关注的严重劳工虐待事件采取合适措施，无论这些虐待事件是否是通过信息交换系统上的数据所确认的。 6.会员费 1.A会员与AB会员在加入SEDEX时将支付加入费，并为一年和随后几年的会员资格支付会员年费。加入费将与会员年费相等。会员年费应按照各会员的营业额确定。会员年费或确定该费用的办法将由董事会以年为基础确定，并且在其生效前的至少2个月前，由董事会以电子文件方式传达给所有会员。.在当年加入的会员将支付全额加入费及按比例计算的会员费。 2.除了以上规定的加入费和会员年费外，AB会员将为其在信息交换系统上存储他们各生产厂区之数据而支付B会员费。 3.B会员将支付会员年费，外加对他们在信息交换系统上存储有数据的各生产厂区征收的适用信用投诉处理费与增值税。B会员的会员年费、或确定该费用的办法将由董事会以年为基础确定，并且在其生效前的至少2个月前，由董事会以电子文件方式传达给所有会员。 4.A会员与AB会员的会员年费计算将以A会员与AB会员的总会员费为基础，占至少SEDEX运营费用的50%。 5.B会员将负担不超过SEDEX年运营费50%的费用。 6.任何收费结构都将避免给小型初制造商造成成本负担，而这些成本可能会是阻止他们加入的障碍。 7.如果产生重大盈余，则董事会将调整会员费,以确保SEDEX收支平衡,运营成本由A会员、AB会员与B会员合理分担。 8.除一年的年费应在获得会员资格之后支付外，所有年费应在每年的9月1日之前支付。 7.开除或退出 1.如果任何会员的行为与SEDEX目标或会员准则不一致，董事会可发布通知，宣布董事会有意从SEDEX逐出该会员。该通知会列出董事会做出此决定的原因。该会员在收到此通知后的30天内可提交书面申述，以对董事会提出的担心作出反应。如果董事会认为该会员没有令人满意地消除其担心，则董事会将通过一项大多数成员赞成的决议，来将该会员从SEDEX逐出。在合理可行时，董事会的任何决定都会被尽快传达给该会员。 2.如上所述，当某位会员被驱逐时，该会员应有权提出诉请，该诉请将由顾问委员会审理。会员必须在得知董事会作出驱逐自己的决定后的30天内，书面通知顾问委员会其上诉请求。然后董事会将通知顾问委员会处理该诉请。 3.顾问委员会有权查看董事会在作出驱逐该会员的决定时以之为判定基础的所有资料。在顾问委员会合理要求审理该诉请时，委员会有权要求查看更多此类信息，包括要求该被驱逐会员提供更多陈述。 4.顾问委员会可向董事会提出建议恢复某位被驱逐会员的会员资格，随之董事会可恢复其资格。关于恢复会员资格的建议可包括此类建议，即恢复会员资格的条件是，顾问委员会认为该被驱逐会员做出了承诺，保和/或明其行为在将来会与SEDEX目标和会员准则保持一致。在确定是否恢复该被驱逐会员的会员资格时，董事会应充分考虑顾问委员会提出的建议。 5.在合理可行的情况下，顾问委员会将尽快审理该诉请。 6.会员提前30天或1个月向董事会提交书面通知，即可随时退出SEDEX。 7.当某位会员供应商因任何原因不再是会员时，在理可能的范围内，当其会员资格结束后，该会员的所有数据会被尽快从信息交换系统上撤销并被安全存档6年。 8.所有因任何原因不再是SEDEX会员的会员，应有责任在其会员资格结束之日起，向SEDEX支付其应付的所有年费和任何其它款项。 | |
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