湖州CVS验厂要求和难点 奉化CVS验厂审核机构 | |
CVS道德采购工作场所评估=CVS人权审核(审核公司为UL) 1、CVS RSWA审核范围 (1)劳工实践 ◆虐待,胁迫,骚扰,纪律性惩戒行为 ◆福利 ◆童工,未成年工,学徒工,实习生 ◆歧视 ◆强迫,抵债,契约,奴役,监狱工 ◆结社自由和集体合同 ◆招聘和离职 ◆薪酬与工时 (2)健康安全 ◆工伤事故 ◆化学品及有害物质 ◆用电安全 ◆紧急逃生 ◆设备安全 ◆急救 ◆个人防护用品 (3)环境责任 ◆废气 ◆噪音 ◆固体废弃物 ◆污水 (4)零容忍项 ●童工、强迫劳工、监狱工 ●虐待和骚扰 ●危及生命的环境(逃生出口上锁、疏散通道堵塞等) ●行贿 ●提供虚假资料 ●使用未授权的分包商(使用外发商来制造CVS的产品之前未经过CVS书面授权) 2、审核时长(UL审核) 工厂员工数 审核人天 0-199 1 200-1000 2 1001-6999 3 7000+ 4 3、审核项目 4、CVS人权评分 请注意:若被评为73分及以下,将会被列入“At Risk”名单,供应商如果持续在此名单内,将会影响CVS的生意往来;如果工厂连续三次处于40分一下,将会被冻结一年,且所有未付款的订单都将被取消。 参与社会责任和反恐合规项目 零售商要求位于美国和加拿大意外的工厂在装运之前完成社会责任和反恐审核,这些工厂属于以下供应量之一: o 国内商店品牌(仅需社会责任) o 国内购买的物品(产品有“零售商授权分销”和 / 或有自有品牌) o 为了商店里的产品统一化而在采购战略上不可转卖或购买的产品(仅需社会责任) o 直接进口商店品牌(需社会责任和反恐) o 进口零售商进口的商店品牌物品(产品有“零售商授权分销”和 / 或有自有品牌) o 非商店品牌的物品(需社会责任和反恐) o 进口零售商进口的产品,该产品上没有“零售商授权分销”和 / 或有自有品牌 o 此外,包材商可能需要进行分包商审核(请参照此文件中分包商的部分) 特别注意:需要进行加强尽职调查的国家(仅社会责任) 对于以下国家,在出货前我们需要进行加强社会责任尽职调查,并获取质量监管高级总监和社会责任总监(或指定人员)的批准。 o 孟加拉 o 柬埔寨 o 埃塞俄比亚 o 海地 o 科特迪瓦 o 巴基斯坦 o 乌兹别克斯坦 ---审核费用 供应商负责承担审核所涉及的所有成本和费用。审核的费用基于: 1. UL所在区域的汇率 2. 所需审核天数 3. 审核类型(初审、复审、年审) 4. 改善及预防计划(CAPA)的要求:如果需要提交CAPA,则需要收取CAPA的费用 标准的审核费用包括但不限于: • 交通费-往返审核所在地的火车、飞机、渡船、公交、的士费等 • 天然气/燃油的费用 • 巴士费-往返出发港/到达港(机场、港口、火车站) • 酒店费 • 餐费补贴 • 翻译费(如有需要) • 选择审核时间 | |
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