香港仔共享辦公室如何聚焦社群力 (房屋讯息 - 房屋出租)

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香港仔共享辦公室如何聚焦社群力


每間企業都有想表達的企業文化及特色,但由於有限的資金或設計裝潢上的專業度不足,導致空間設計錯誤,造成機能不符,及企業文化無法有效表達出傳遞給員工。尤其是在這個協同時代,大多員工都是閉門做自己事,忽略與外接資訊交流對接,這對企業長期發展來說是相當致命且危險的。

香港仔共享辦公室如何聚焦社群力

與傳統辦公室不同,香港仔共享辦公室,是講求協同工作的發揮及精神,這不僅讓企業具有強大的協同工作能力,更能與異業合作創造出許多商機,而且還能具備以下企業象徵:
1. 企業具有危機意識
2. 自我矯正能力
3.組織可以適應不斷變革及重組
4.不斷地調整產品結構及性能
5.能果斷取捨,淘汰劣存優
6.扁平化組織取代層層權利緊扣的腐敗組織文化

當企業建立起強大的社群協作概念後,會不知不覺建立起強大的組織執行力及紀律:
紀律一:知道首要目標 - 鎖定極重要目標
紀律二:知道未達成此目標該做什麼 - 從領先指標下手
紀律三:隨時掌握進度 - 設置醒目KPI
紀律四:定期且經常性為成果當責 - 落實負責

所以,香港仔共享辦公室能為企業帶來強大的社群力,讓企業能長期正向房展,帶來正向力新的工作模式。
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最后更新: 2020-05-06 10:13:07
发 布 者: 徐先生
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