怒江Kohl's反恐验厂文件清单 盐城VF验厂经验 | |
TJX验厂评估等 tjx已经开发了四个等来评估供应商对代码的遵守情况:满意, 需要改进、不能令人满意和零容忍。每次审计后,检查员将举行会议 与工厂管理层一起审查审计结果、评估的别以及任何 为遵守代码而需要的纠正操作。每个年都有 作出更正和重新审计日期的时限。 满意 工厂的管理及制造方法符合《法典和地方法律》 目前不需要任何纠正措施。 实地访问将每两年进行一次。 需要改进 工厂的大部分管理和制造方法都符合规定的要求 听密码。 审计期间发现的违规行为较少,需要采取纠正行动加以解决 这些问题。关于如何纠正这些问题的建议,请参见上限。 重新审计将在120天内进行。我们希望上限中的所有纠正措施 已经得到充分执行或将在此之前取得重大进展。 不满意 工厂的许多管理和制造做法不符合 代码中列出的要求。 在审计过程中发现了严重的违规行为,需要采取纠正行动来解决 这些问题。关于如何纠正这些问题的建议,请参见上限。 重新审计将在120天内进行。我们希望上限中的所有纠正措施 已经得到充分执行或将在此之前取得重大进展。 零容忍 以下审计结果是完全不能接受的,可能导致 暂停或终止与tjx的业务: 违反当地法律或tjx法工作的儿童 奴隶或强迫劳动 劳动 身体或精神 不支付工资 无时间记录 迫在眉睫的危险工作条件 使用全球和/或具体国家禁用的化学品 由于检查人员无法进入设施,导致审计结果不完整 无法进行全面审计 将逐案处理被定为零容忍的设施。 每次重新审计都必须表明与先前审计相比有了可衡量的改进。tjx保留 任何时候暂停或终止与工厂业务的权利,包括基于审计或再审计的权利 结果。如工厂连续收到三个不符合规定的别(不满意或 在这方面,将认为需要改进的证据不足。 做的。在此情况下,tjx保留中止或终止与本厂业务的权利。 导言 tjx完全致力于经营我们的业务,而不仅仅是根据适用的法律,但也是商业道德的高标准。我们让我们的供应商保持同样的高度标准。 我们非常重视与供应商建立的关系——关系 我们认为这是tjx成功的关键因素。这些关系是建立在 诚实、信任的基础和对道德商业行为的承诺.因此重要的是我们的供应商尊重他们所在社区的法律和文化操作。我们的供应商也必须尊重为我们生产产品的工人的权利。 在tjx店销售。tjx希望其供应商能负责任地行事,并尽大努力确保他们的工作场所不存在、剥削或非法的条件。tjx要求供应商按照所有适用的法律以及随附的tjx供应商行事行为守则("守则")。如本地或业界的做法超出代码,代码提供更高的标准适用。 tjx选择了cal安全合规公司(cscc)和Intertek作为三方合规监督员("审计员")对制造进行检查和核查 制造tjx产品的设施。我们要求所有供应商与审计员合作通过提供核查,使审计员和/或tjx代表能够检查其确保遵守守则的设施。tjx的代码适用于每个采购订单提交给我们的供应商。审计员收集的资料将提供给工厂管理,供应商管理,代理管理和tjx管理,并将将作出改进的基础。 本文件的目的是将遵守情况通知供应商制定方案,并使他们有机会评估自己的做法并作出改进 在检查之前。供应商应确保所有工厂符合tjx的社会合规标准。供应商必须同意采取必要的纠正措施,立即纠正任何不遵守的情况 以保持与tjx的商业伙伴关系。 关于cscc和Intertek cscc和Intertek在社会责任教育、培训和合规方面是世界领先的。 cscc和Intertek为建立工业基准做出了重大贡献。 公司社会责任,制定并实施了社会合规监测 主要品牌和零售商,以及制造商的计划。 | |
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